今年以来，海盐县局紧扣“三小”药品安全问题“突击战”、药品经营环节“清源”行动等重点任务，将规范执业药师执业行为列为年度工作重心，通过系统排查、强化培训、严格整治与协同监管等多项举措，全面提升药品经营环节合规水平。

一、全面排查清底数，数字管理强规范。组织开展零售药店执业药师全覆盖排查，进一步规范执业药师注册与普通药学技术人员管理，并对新取证人员开展资格真实性核查。同时，依托数字化手段强化在岗监管，全面推行考勤打卡制度，实现全县执业药师上岗在线管理。截至目前，全县共有药品零售企业191家，在册执业药师309人，已全部纳入考勤体系，日常在岗管理得到有效夯实。

二、精准培训提素质，压实责任促规范。组织开展药品经营企业专题培训，面向主体宣贯“三小”经营使用药品安全专项治理和药品经营环节“清源”行动要求，明确质量管理责任。培训突出执业药师依法执业、处方药规范销售、药品储存养护及人员在岗履职等关键环节，推动企业将相关要求纳入内部药学人员继续教育体系，持续提升专业能力。

三、严格排查纠违规，紧盯问题抓整改。结合专项治理行动，对执业药师在职在岗情况开展多轮次排查，重点打击查处“挂证”等违法违规行为。截至目前，暂未发现“挂证”问题，但对排查中发现的个别药店质量负责人离职、执业药师注册证过期等情形，均已依法责令整改，确保人员管理不断档。

四、协同监管聚合力，数字赋能提质效。一方面，积极联动医保、社保等部门，通过数据交叉比对，排查注册信息与社保缴纳不符的药师，并将涉及药店列为重点对象，实现100%覆盖检查。另一方面，协调接入医保视频监控系统，动态巡查执业药师日常在岗情况，推动执业行为常态化规范。